sábado, 10 de marzo de 2012
Planeación 2
lunes, 5 de marzo de 2012
APRENDIZAJE COOPERATIVO Y COLABORACIÓN
MESA REDONDA
PREÁMBULO: El profesor pidió imagináramos 3 diferentes escenarios:
Primero: un salón de clase donde el profesor señala y da conceptos y los alumnos y los alumnos toman apuntes.
Segundo: un salón donde el profesor da indicaciones a los alumnos, los cuales hacen una cierta tarea con material distribuido por el profesor.
Tercero: los alumnos y el profesor tienen debates, charlas, indicaciones acerca de algún tema, es decir, el profesor y los alumnos están a la par.
¿COOPERACIÓN O COLABORACIÓN?
Fátima comenzó la mesa con las diferencias de punto de vista de los autores mencionados en la lectura acerca de estos términos de aprendizaje, se menciono a Crook, el cual dice son iguales estos términos, así como que otros autores piensan que se complementan o bien que estos términos están divididos por una línea delgada.
De igual manera se comento que Arends dice que el aprendizaje cooperativo establece metas.
Dillenburg, dice que hay una interacción entre estudiantes, un dialogo cooperativo.
Fernández y Melero, dicen que los estudiantes comparten con el profesor el aprendizaje.
Mendoza, no existe una definición universal del aprendizaje cooperativo, sin embargo este autor dice que se refiere al empleo didáctico de grupos pequeños, donde los alumnos trabajan juntos para maximizar el aprendizaje.
Mencionan que al final de la lectura, que el aprendizaje cooperativo señala al profesor como el de mayor responsabilidad, mientras que en el aprendizaje coolaborativo (de tipo constructivista) la responsabilidad recae en los estudiantes y los padres.
Se mencionó la importancia de la colaboración y características tales como, una comunidad de práctica, se tenga un objetivo común, grupo de personas.
Por otro lado, los trabajos cooperativos, se mencionaron ejemplos como: gente que trabajara junta, es espontánea, tiene una motivación (como una reforestación en la marquesa).
Andrey menciono una entrevista que observó en un canal de televisión, acerca de este tema, la cual mencionaba que aquellos países que utilizaba el aprendizaje coolaborativo tenían menor calidad en cuanto a avance.
CONCLUSIONES DEL TEMA
No solo es plantear un aula de trabajo grupal, sino llevar a cabo didácticas para trabajar en equipo.
Secretaria: Sandra
sábado, 3 de marzo de 2012
Principios psicológicos centrados en el aprendizaje del alumno

La intención del tema es ofrecer una síntesis de los principos derivados de la Psicología de la educación que se relacionan con postulados del constructivismo.
Estas permiten ofrecer al profesorado como aprenden los estudiantes, esto permite derivar en dos personajes de aprendizaje:
La persona que aprende: experiencias, perspectivas, interesese y necesidasdes, así como sus aprendizajes previos enfoques y estilos.
Los procesos de aprendizaje mismos: prácticas de enseñanza más efectivas para promover alos niveles de motivación, aprendizaje y desempeño de los aprendices.
A finales de los 90 la Asociación Psicológicas de la Educación se dió a la tarea de teorizar los principios mas valioso en los procesos educativos, que permite entender e intervenir en el aprendizaje en contextos escolares: factores cognitivos, metacognitivos, motivacionales y afectivos.
Sin embargo con esto no es posible esperar que los alumnos "espóntaneamente" se conviertan en aprendices efi.cientes y autosuficientes, necesitasn de motivación intrínseca por aprender yla ayuda de un instructor.
Fátima Castellanos Hernández.
Bibliografía: Díaz Barriga Arceo F., Hernández Rojas Gerardo. Estrategias Docentes para una aprendizaje significativo una interpretación constructivista. Cap. 2 , págs. 39-42.
martes, 28 de febrero de 2012
Enseñar y aprender contenidos curriculares y competencias.
1. declarativos.
2. procedimentales.
3. actitudinales.
A continuación revisaremos los procesos en su enseñanza-aprendizaje, así como también las implicaciones de aprender competencias.
· el conocimiento conceptual: se construye a partir de el aprendizaje de conceptos, principios y explicaciones, los cuales no tienen porque ser aprendidos de forma literal, sino a partir de la abstracción de su significado esencial o por medio de la identificación de sus características definitorias y sus reglas intrínsecas.
En el caso del aprendizaje del conocimiento factual, hay una asimilación literal y no se requiere necesariamente una comprensión de la información, se aprende de manera reproductiva o memorística e importan poco los conocimientos previos respecto a lo que se quiere aprender. En tanto el aprendizaje conceptual se vale de la asimilación del significado de la nueva información y se comprende lo que se está aprendiendo, por tanto depende de los conocimientos previos que el alumno posee (existe una elaboración y construcción personal).
El saber hacer o el saber procedimental, se refiere a la ejecución de procedimientos, estrategias, técnicas, habilidades, destrezas, métodos, etc. Este saber es práctico porque está basado en la realización de varias acciones u operaciones.
La elaboración de resúmenes, ensayos, el uso de algoritmos, operaciones matemáticas, mapas conceptuales, uso apropiado de instrumentos, son ejemplos de procedimientos.
1. la apropiación de datos relevantes respecto a la tarea y sus condiciones.
2. La ejecución del procedimiento.
3. La automatización del procedimiento
4. El perfeccionamiento indefinido.
En la enseñanza de un procedimiento es importante confrontar a los alumnos con errores, rutas erróneas y alternativas para la resolución de problemas, con la finalidad de que sepan que hacer en dichas situaciones. En el desarrollo de la competencia procedimental, se pasa de una etapa en donde la ejecución es insegura, lenta e inexperta a una etapa en donde la ejecución es rápida y experta, donde el control es consciente, a la ejecución es casi automática e inconsciente, se pasa del ensayo y error a una organización articulada y ordenada, hasta la comprensión plena de las actividades involucradas.
· Repetición y ejercitación reflexiva
· Observación critica del desempeño
· Imitación reflexiva de modelos apropiados
· Retroalimentación oportuna, pertinente y a profundidad
· Pensar en voz alta…
El concepto de actitud se define como un constructo que media nuestras acciones y que se conforma por tres componentes básicos: cognitivo, afectivo y conductual. Son experiencias subjetivas que implican juicios evaluativos, que se expresan de forma verbal o no verbal, que son relativamente estables y que se aprenden en el contexto social.
Algunas técnicas para trabajar con los procesos actitudinales son: juego de roles, análisis de casos, la discusión de dilemas, la lectura y escritura critica, etc.
El aprendizaje de competencias no solo hace referencia a la acumulación de conocimientos, habilidades y actitudes, implica poner en acción dichos saberes en la realización de una tarea en una situación-problema determinado. El concepto de competencias en la educación la podemos concebir de las siguientes: consisten en definir atributos de carácter general considerado indispensable para desempeñar un dominio o profesión, o como la combinación de habilidades complejas y generales con el contexto en que se apliquen, reconociendo su carácter situado.
En la educación la noción de competencia contribuye a situar en primer plano la funcionalidad de los aprendizajes logrados así como su significatividad, dicha educación basada en competencias enfatiza en lo que los estudiantes saben hacer, no solo en los conocimientos adquiridos.
· Elementos de competencia: expresan las capacidades que deben manifestarse en una situación determinada, así como los resultados a alcanzar (objetivos)
· Criterios de realización o desempeño: describen el nivel o desempeño, es decir, evalúan o juzgan si la persona ha adquirido la competencia en base a logros esperados.
· Especificación del campo o dominio de aplicación de la competencia, de manera que se haga explicito el significado contextual de la misma.
La Necesidad de una teoría social y situada de la cognición y del aprendizaje
lunes, 13 de febrero de 2012
CONSTRUCTIVISMO Y APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
Mesa Redonda Tema:
Los enfoques constructivistas en la educaciónComenzaremos a fijar las ideas sobresalientes del constructivismo, situación que no lleva a plantear en primer plano la pregunta del por qué el origen del constructivismo?
Comenzaremos con (Deval 1997, Hernández 2006) quienes nos aportan que “el conocimiento se construye activamente por sujetos cognoscentes, es decir, no se recibe pasivamente del ambiente o de los otros”.
Debemos señalar que para algunos autores la raíz del funcionamiento y estudio de la mente se basa principalmente en el constructivismo psicogenético ( de Jean Piaget), para otros en lo social como el socioconstructivismo de Lev Vigotsky o por el constructivismo radical de Von Glaserfeld o Maturana, quienes nos afirman que “ la construcción del conocimiento es enteramente subjetiva, por lo que no es posible formar representaciones objetivas ni verdaderas de la realidad, solo existen formas variables o efectivas de actuar sobre la misma”.
Con base a esto Coll (2001) retoma tres paradigmas la Psicología Genética de Jean Piaget, del cognoscitivismo y la teoría sociocultural y nos dice que en el constructivismo se puede mirar en
estas tres fuentes.
Mario Carretero, nos aporta ya una definición de lo que es el constructivismo y nos dice “básicamente puede decirse que es la idea que mantiene que el individuo tanto en los aspectos cognitivos y sociales del comportamiento como en los afectivos no es un mero producto del ambiente ni un simple resultado de sus disposiciones internas, si no una construcción propia que se va produciendo día a día como resultado de la interacción entre esos dos factores”, con base a esto decimos que el conocimiento se construye con esquemas previos y con lo que nos rodea.
Así retomando nuestra pregunta anterior que será nuestro punto de partida podemos decir que el constructivismo surgió por la preocupación de los problemas en la obtención del conocimiento.
Gloria Alicia
Bibliografía:
Díaz Barriga Arceo F, Hernández Rojas Gerardo. Estrategias Docentes para un aprendizaje significativo.Una interpretación constructivista. Capítulo 2.Págs.21-26.
9 febrero 2010
Exposición Tema:
Prof. Antonio García F.
Bibliografía:
Díaz Barriga Arceo F, Hernández Rojas Gerardo. Estrategias Docentes para un aprendizaje significativo.Una interpretación constructivista. Capítulo 2.Págs.27 y 28.

